ASSISTANT(E) À LA LOGISTIQUE ÉVÉNEMENTIELLE

(4 JOURS PAR SEMAINE PENDANT 7 SEMAINES - EMPLOI D’ÉTÉ SUBVENTIONNÉ)

Située au cœur de la Cité des arts du cirque, la TOHU est un lieu de diffusion, de création, d’expérimentation et de convergence entre culture, environnement et engagement communautaire. Elle est devenue, depuis sa création, en 2004 une référence en matière de développement durable par la culture.

Porté par des valeurs de sens : le respect, la solidarité, l’audace et le plaisir. La TOHU souhaite intégrer un(e) étudiant(e) pour un emploi d'été en gestion événementielle dans le cadre de son programme d’étude.

MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la coordination de la Directrice des opérations et des événements promoteurs, le/la stagiaire assure les mandats suivantes :
− Participer à l’analyse des besoins de logistique événementielle.
− Recueillir l’information et les spécificités liées à l’évènement auprès des différents partenaires, intervenants et responsables.
− Supporter la planification et l’organisation du déroulé logistique de l’évènement (matériel, plan de salle, ateliers, adapter l’effectif et l’affectation des postes de travail…).
− Participer à la mise en œuvre (montage, démontage, inventaire du matériel…).
− Réaliser le suivi opérationnel et budgétaire.
− Participer à la rédaction des post-mortem.

EXIGENCES PROFESSIONNELLES ET HABILETÉS SPÉCIFIQUES
− Études universitaire en gestion événementielle.
− Maîtrise du français écrit et parlé (anglais un atout).
− Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel).

APTITUDES ET CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES
− Sens de l’analyse et force de proposition.
− Proactif et esprit d’équipe.
− Habileté à organiser le travail et à gérer les priorités.
− Intérêt pour le secteur culturel et artistique.

CONDITIONS DU POSTE
− Stage rémunéré dans le cadre d’une subvention emploi d’été Canada.
− Horaire : 30 heures par semaine pendant 7 semaines.
− Flexibilité à travailler le soir et les fins de semaines lors des événements.
Emploi subventionné :
− être âgés de 15 à 30 ans au début de l’emploi.
− être inscrits comme étudiants à temps plein au cours de l’année scolaire précédente et avoir l’intention de poursuivre leurs études à temps plein au cours de la prochaine année scolaire.
− être citoyens canadiens, résidents permanents ou désignés comme réfugiés en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.
− être légalement autorisés à travailler au Canada.

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