ASSISTANT(E) AUX COMMUNICATION ET AUX RÉSEAUX SOCIAUX

Située au cœur de la Cité des arts du cirque, la TOHU est un lieu de diffusion, de création, d’expérimentation et de convergence entre culture, environnement et engagement communautaire. Elle est devenue, depuis sa création, en 2004 une référence en matière de développement durable par la culture.

Porté par des valeurs de sens : le respect, la solidarité, l’audace et le plaisir. La TOHU recherche une personne pour soutenir la visibilité des activités et des évènements en lien avec le parc Frédéric Back et du Quartier St-Michel à travers l’animation des réseaux sociaux et contenus numérique.

MISSIONS PRINCIPALES : Directement rattaché à le Chef de projet marketing et communications TOHU et en coordination avec l’agent aux contenus et réseaux sociaux le ou la titulaire du poste assure les mandats suivants : Médias sociaux :
Gérer, animer, assurer la veille et le développement des communautés (Facebook, Twitter, Instagram).
Participer à l’analyse des actions menées et des résultats obtenus. Contenus numériques : Recueillir, rédiger et mettre à jour des contenus numériques pour les différentes propriétés de la TOHU (site internet, blogues…).
Produire des visuels ou des vidéos.
Réaliser la couverture des événements.
S’assurer de l’intégrité et de la qualité de l’information

EXIGENCES PROFESSIONNELLES ET HABILETÉS SPÉCIFIQUES
Formation universitaire (Bac) communication/marketing ou tout autre domaine pertinent.
Une première expérience en animation de réseaux sociaux dans un service de communications ou agence.
Expérience dans l’évènementiel (un atout).
Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit.
Excellents habiletés rédactionnelles.
Maîtrise de base des outils informatiques (Photoshop, Illustrator, Indesign et logiciels de montage vidéo).

APTITUDES ET CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES
Sens de l’initiative, autonomie et débrouillardise.
Créativité, souci du détail et sens esthétique.
Intérêt pour le secteur culturel et événementiel.

CONDITIONS DU POSTE
7 semaine 35h par semaine
Flexibilité à travailler occasionnellement le soir et les fins de semaines.

Emploi subventionné :
être âgés de 15 à 30 ans au début de l’emploi.
être citoyens canadiens, résidents permanents ou désignés comme réfugiés en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.
être légalement autorisés à travailler au Canada.

Programmation