ASSISTANT(E) AUX RESSOURCES HUMAINES

(4 JOURS PAR SEMAINE PENDANT 12 À 14 SEMAINES - EMPLOI D’ÉTÉ SUBVENTIONNÉ)

Située au cœur de la Cité des arts du cirque, la TOHU est un lieu de diffusion, de création, d’expérimentation et de convergence entre culture, environnement et engagement communautaire. Elle est devenue, depuis sa création, en 2004 une référence en matière de développement durable par la culture.

Porté par des valeurs de sens : le respect, la solidarité, l’audace et le plaisir. La TOHU souhaite intégrer un(e) stagiaire en ressources humaines dans le cadre de son programme d’étude.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité de la Conseillère R.H., le/la titulaire du stage participera aux différents processus de ressources humaines :
− Participer aux processus de recrutement, d’intégration et de formation.
− Collaborer à la mise en œuvre des programmes d’employabilité.
− Compiler les données et préparer divers rapports statistiques en lien avec le programme d’employabilité et le mentorat.
− Soutenir le processus d’administration du personnel.
− Collaboration à la mise en place d’outils et d’indicateurs RH.

EXIGENCES PROFESSIONNELLES ET HABILETÉS SPÉCIFIQUES
− Formation en gestion des ressources humaines.
− Une première expérience dans un service des ressources humaines.
− Maîtrise des logiciels de la suite Office.
− Stage rémunéré 4 jours semaines (32h/semaine) pendant 12 à 14 semaines.

APTITUDES ET CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES
− Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation.
− Esprit d’équipe, dynamisme et entregent.
− Respect de la confidentialité.

CONDITIONS DU POSTE
− Stage rémunéré dans le cadre d’une subvention.
− Horaire : 4 jours (32 heures) par semaine pendant 12 à 14 semaines.

Emploi subventionné :
− être âgés de 15 à 30 ans au début de l’emploi.
− être inscrits comme étudiants à temps plein au cours de l’année scolaire précédente et avoir l’intention de poursuivre leurs études à temps plein au cours de la prochaine année scolaire.
− être citoyens canadiens, résidents permanents ou désignés comme réfugiés en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés.
− être légalement autorisés à travailler au Canada.

Programmation