CHEF D’ÉQUIPE – GUIDE ANIMATEUR

CONTRAT PERMANENT – HORAIRES VARIABLES

Située au cœur de la Cité des arts du cirque, la TOHU est un lieu de diffusion, de création, d’expérimentation et de convergence entre culture, environnement et engagement communautaire. Elle est devenue, depuis sa création, en 2004 une référence en matière de développement durable par la culture. Portée par des valeurs de sens : le respect, la solidarité, l’audace et le plaisir. La TOHU est à la recherche d’une personne à même de relever les défis d’accueil, d’animation et de promotion des activités culturelles, éducatives et de loisirs auprès du public, des visiteurs et des citoyens.

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous la supervision de la Chef programmation, activités culturelles, éducation et loisirs et en coordination avec les chargés des services éducatifs, vous assurerez les missions suivantes :
− Accueillir, orienter et offrir spontanément de l’information aux visiteurs et aux citoyens.
− Coordonner le suivi des réservations des visites et des espaces.
− Promouvoir et animer des ateliers et des visites en fonction de la programmation de l’offre éducative.
− Prendre en charge le bon déroulement des différentes activités (préparer le matériel, tenir à jour l’inventaire …)
− Faire le suivi de la facturation et s’assurer de la bonne application de la politique d’annulation.
− Analyser les retours et centraliser les suggestions d’amélioration.
− Participation au recrutement et à l’accompagnement de l’équipe estivale de guide animateur.
− Superviser et mobiliser l’équipe des guides animateurs (formations, horaires, réunions …)
− Toutes autres tâches reliées au poste.

EXIGENCES PROFESSIONNELLES ET HABILETÉS SPÉCIFIQUES :
− Minimum de 2 à 3 ans d’expérience pertinente en interprétation (visites guidées) auprès de publics variés dans une dynamique éducative.
− Une première expérience significative en gestion d’équipe.
− Capacité à vulgariser des connaissances et à communiquer efficacement.
− Proactivité, entregent et ponctualité.
− Intérêt marqué pour le secteur culturel, l’environnement et l’éducation.
− Bilinguisme (français/anglais) à l’oral.
− Autonomie, sens de l’initiative et bonne capacité d’adaptation.
− Maîtrise des outils bureautique.

RENSEIGNEMENTS : − Contractuel à horaires variables : 3 jours par semaine (de septembre à mai), à temps plein (de juin à août).
− Flexibilité à travailler occasionnellement le soir et les fins de semaines.
− Salaire : selon l’échelle salariale en vigueur.

Programmation