Commis comptable - comptes payables

Conditions : Poste permanent, 4 jours/semaine (flexibilité horaire). 
Lieu : Conformément aux directives de la santé publique, vous serez amené à travailler en télétravail lors de votre prise de poste. 

Votre rôle

À ce poste, vous relèverez du Chef comptable. Vous êtes responsable de gérer les comptes payables. Pour réussir, il vous faudra :  

• Comptabiliser les bons de commandes / factures fournisseurs / comptes de dépenses et s’assurer de la bonne imputabilité des postes.
• Effectuer les paiements et faire le suivi des comptes fournisseurs.
• Suivre les bons de commandes en attente de facture.
• Réaliser la conciliation bancaire, des cartes de crédit et les écritures de fin de mois.
• Créer et mettre à jour les comptes des fournisseurs dans le système comptable.
• Apporter un support à l’équipe de comptabilité lors de la fermeture comptable annuelle.
• Contribuer au changement de système comptable et processus associés.
• Effectuer diverses tâches administratives (classement, photocopie, numérisation de documents, traitement de courriers…)

Votre profil

• DEC en comptabilité.
• Minimum d’une à deux années d’expérience relative aux comptes payables, dont une première expérience avec le logiciel Acomba.
• Connaissance d’Excel.

Vos forces

• Capacité prouvée à travailler avec professionnalisme, rigueur et discrétion.
• Sens de l’organisation et des priorités.
• Esprit d’équipe, attitude flexible et positive face au changement.
• Excellentes compétences en service à la clientèle et capacité à interagir avec différents interlocuteurs de tous niveaux.

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant!

Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel à drh@tohu.ca.

Veuillez noter :

• Qu’au regard des missions de la TOHU les candidatures du quartier (Saint-Michel, Villeray et Parc-Extension) seront traitées en priorité
• Que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
• L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire