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Conseiller(ère) T.I - Spécialiste et implantation de système E.R.P

mandat de 12 mois renouvelable

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous la responsabilité de la Directrice principale administration et finance, le/la conseiller(ère) participera aux mandats suivants :

  • Soutenir et conseiller les différentes directions dans l’analyse de leurs besoins, faire des recommandations quant aux solutions et aux orientations technologiques et en assurer l’intégration ;  
  • Exercer une vigie quant aux nouveaux développements technologiques et transformations numériques ;  
  • Évaluer les opérations informatiques par rapport aux objectifs établis ;  
  • Identifier et éliminer les risques de sécurité des utilisateurs;  
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies informatiques pour l'assistance aux utilisateurs ainsi que le plan de formation pour les usagers;  
  • Déterminer et fournir des orientations d’architecture technologique pour le choix et la mise en place des solutions technologiques.  
  • Modéliser et documenter les processus en vigueur en formulant des recommandations afin d’optimiser les processus d’affaires de la TOHU;  
  • Préparer, en collaboration avec l’équipe d’implantation, la formation utilisateur et les documents pédagogiques associés.  
  • Implanter le logiciel E.R.P et assister la direction de la TOHU lors de la mise en production du logiciel;  
  • Participer de façon proactive au processus complet du projet d’implantation (lancement de projet, suivi / contrôle; fermeture de projet):  
  • Recommander à l’équipe de gestion de projet la meilleure façon de déployer le projet dans le contexte client;  
  • Proposer de façon proactive des ajustements au calendrier et au plan de déploiement permettant d’optimiser la valeur du projet.  
  • Effectuer des recommandations et accompagner l’équipe dans les tests intégrés nécessaires lors d’un déploiement

EXIGENCES PROFESSIONNELLES ET HABILETÉS

  • Détenir un diplôme en ingénierie logicielle ou un diplôme en technologies de l'information ou en informatique;
  • Posséder une expérience minimale de 8 à 10 années dans le domaine des systèmes de gestion des opérations (ERP), de la transformation numérique et des technologies de l’information ;  
  • De l’expérience en implantation des produits de type ERP ou de logiciel;  
  • Posséder de solides connaissances au niveau de la gestion et de l'exploitation d'une infrastructure technologique, de la sécurité informatique et des systèmes d’information; 


APTITUDES ET CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES

  • Démontrer des aptitudes de visionnaire et de stratège afin d'être capable de saisir autant la vision d'ensemble que les enjeux opérationnels ;  
  • Une capacité de rédiger des processus d’affaires;  
  • Démontrer une grande tolérance au stress et à l’ambiguïté ;  
  • Être organisé, autonome et être doté d'un esprit d’analyse et de synthèse ;  
  • Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l'oral qu'à l’écrit   
  • Avoir de solides aptitudes en communication (synergie, sens du service client, écoute, clarté).  


CONDITIONS DU POSTE

  • Horaire flexible: 37.5 heures hebdomadaires avec possibilité de télétravail.
  • Contrat à durée déterminée de 12 mois avec possibilité de renouvellement.

Une belle opportunité de contribuer à un projet de transformation! Si vous souhaitez nous rejoindre, soumettez votre candidature en signifiant ce qui vous motive au plus le 10 décembre 2020 à l’adresse courriel suivante : drh@tohu.ca. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Note : l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

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2345, rue Jarry Est,
Montréal (Québec) H1Z 4P3